Absentismo laboral

 

ABSENTISMO LABORAL 

Me provoca el escribir sobre este problema, el siguiente titular publicado en el diario El Mundo el sábado 20 de julio: ¨El hermano de Sánchez a la jueza: El absentismo laboral no es delito¨. No voy a entrar en los detalles y pormenores del caso del hermano del presidente, e incluso si es o no absentismo. Pero si, en la incidencia de ésta mala práctica en el mundo laboral y empresarial de España.

Otra circunstancia que me anima a reflexionar sobre esta problemática, es que los artículos anteriores los dediqué precisamente a la economía senior y a la economía altruista y solidaria. Creo que el absentismo tiene poco de solidario. El absentismo, es una circunstancia de gran impacto social y económico. Se ha convertido en un problema de gran magnitud.

Vaya por delante y considero resaltar que escribe una persona que lleva 14 años jubilado, pero con la fuerza moral de no haber perdido en su vida laboral una sola hora por absentismo, más bien trabajó muchas horas fuera del horario. Ni presumo, ni me arrepiento. Al igual que yo, otros muchos compañeros y otros muchos empleados de múltiples empresas.

David Sánchez, argumenta ante la jueza, que el absentismo no es delito. Y tiene razón. Ni tampoco puede dirigirse por lo penal. Pero la evidencia y realidad es que hoy es uno de los problemas más serios y que más crece, de la empresa… y de ¡la sociedad! Y en opinión de un experto, ¨desde que existe la norma de pactar el complementar las bajas en todos los convenios colectivos, lleva camino de convertirse en un drama¨.

La RAE, define al absentismo laboral, ¨como la abstención deliberada de acudir al puesto de trabajo¨. Personalmente pienso que se puede matizar, en ¨abstención deliberada y frecuente (principalmente los lunes) de asistencia a sus obligaciones laborales. Práctica poco común entre los autónomos¨. Anteriormente mencionaba las palabras delito, asunto penal…no obstante, no pretendo entrar en las clases y modalidades, ni en sus aspectos jurídicos.

¿Realmente es tan preocupante? En 2023, se registraron en España, más de 3 millones de bajas por incapacidad temporal, 450 bajas por cada 1.000 trabajadores. Más de 8,1 millones por enfermedades y accidentes no laborales. ¿No es para preocupar? El absentismo, supera las 300.000 bajas al día (sin justificar). Si incluimos las bajas médicas, más de 1,4 millones de trabajadores, falta cada día a su puesto de trabajo. Se ha incrementado en un 21% en los últimos cuatro años ¿No es para preocupar?

Representa el 6,5% (media nacional) de la población activa. El 6,8% en Aragón. Calculando que en Aragón, se registran sobre 616.000 personas ocupadas, más de 41.000 aragoneses, faltan cada día a su trabajo. A nivel de Huesca, puede valorarse en 103.000 las personas ocupadas, lo que genera que 6.600 personas no acuden a diario a su trabajo.

 
El incremento de la factura para la Seguridad Social y para las empresas se ha incrementado un 74% en los últimos cinco años, hasta 26.000 millones. Una directiva de empresa mediana (de otra provincia) me comenta que a su empresa el año pasado le supuso este asunto más de 300.000 euros. Y preocupados por las dificultades para ¨corregir¨ esta mala práctica. Estamos en una zona de pleno empleo, y eso influye. En su caso, han optado por no facilitar el acceso a poder realizar horas extraordinarias a los absentistas.

Hay empresas que ya pagan un plus por asistencia al puesto de trabajo, para evitar la sangría del absentismo. (Impulsado por el complemento de bajas). Si realmente al gobierno le preocupara este ¨cáncer¨, debería dejar de complementar las bajas, salvo casos muy concretos, necesarios y justificados.

Asuntos propios, periodos para la reflexión, ¨moscosos¨…. (no me digan que no fue creativo el ministro Moscoso). Me gustaría conocer el dato de lo que representa en las AA.PP. este capítulo, en realidad un extra de vacaciones pagado. Y por supuesto, también sería interesante conocer el impacto del absentismo en las AA.PP. Me consta que hay centros, que llega al 20%.

La realidad es que ningún sector queda exento del absentismo. Las causas muy diversas. En cada empresa, en cada sector, su casuística responde a distintos factores. Pero si responde a un patrón, cuanto menos desempleo, más absentismo. ¿Le echamos toda la culpa a los empresarios? Pienso que cuando un trabajador hace huelga, con causa más o menos justificada le ampara un derecho, pero en la ausencia injustificada…

Recientemente leía en El Economista: ¨Las pymes españolas, continúan entre las menos rentables de la Unión Europea. La rentabilidad media es del 6% sobre ventas (Ojo, no confundir con beneficios netos). Detrás sólo figuran Italia y Croacia¨. Misma circunstancia, si observamos la productividad del Estado. Sin duda corresponde a muchos factores, pero también sin duda, el absentismo no ¨suma¨…

Miguel Angel OTIN LLORO

 

 

 

 

 

Economía altruista y solidaria

 

ECONOMÍA ALTRUISTA Y SOLIDARIA

El artículo anterior lo dediqué a la economía senior, y resaltaba una faceta de las personas mayores, su participación, dedicación y compromiso como voluntarios, y por consiguiente en la economía altruista y solidaria. Exponía que el número de seniors activos se cifra en 2 millones. El total de personas que ejerce el voluntariado, según la Plataforma del Voluntariado en España, se acerca a los 3,5 millones. A nivel de Aragón, se cifran en 50.000 las personas y a nivel de Huesca, no dispongo de cifras exactas, calculo en 5.000 personas, sólo la Cruz Roja ya dispone de 3.000 voluntarios.

¿En cuánto podemos valorar el trabajo de los millones de personas que de una u otra manera ejercen una labor de voluntariado? Robin Upton, ya en el año 2004 presentó en el Foro Social Europeo, un estudio sobre el Impacto de la Economía Altruista como una rama de la economía. Empezándose a hablar de la economía del don (economía del regalo) y de la economía compartida.

Centrándonos en la economía altruista, una definición que veo ajustada es la del economista Klauss Jaffe, que plantea una explicación económica de lo que es el altruismo, ¨mecanismo que permite la generación de sinergias en beneficio de los miembros de un grupo social¨. No obstante, en los modelos económicos, no es fácil encontrar explicación al altruismo.

¿Sufragar los gastos que origina la crianza de un hijo, puede considerarse economía altruista? Según un estudio de RAISIN, plataforma de ahorro europea, el costo económico de criar/mantener a un hijo hasta que se emancipa, asciende a una media de 300.000 euros. En los últimos 20 años, se ha incrementado en 90.000 euros.

Desconozco si dicha entidad ha valorado o cuantificado la aportación de los abuelos a la sociedad de hoy. Preocupados y ocupados en atender en gran medida a sus nietos y en algunos casos a sus hijos. Esto si es economía altruista. De los 9 millones de personas mayores ¿Cuantificamos en 4 millones los abuelos dedicados a esas tareas? ¿Cómo cuantificamos esta importante labor? ¿Qué valor ponemos a su dedicación? ¿Qué pasaría en nuestra sociedad, si los abuelos decidiéramos hacer una semana de huelga? 

Convendrán conmigo que las personas mayores (importantes protagonistas), generan economía. Protagonistas, en la economía altruista, en la economía solidaria y en la economía del cuidado. Y protagonistas en la silver economy, la economía de plata, la economía de ¨las canas¨. Su capacidad de consumo es muy valorada. Sin duda, complementan con y al Estado, en el mantenimiento del estado del bienestar.

El pasado 1 de julio entró en vigor en Suecia una ley según la cual los abuelos podrán solicitar una ayuda por cuidar a sus nietos (durante su primer año de vida y por un plazo máximo de 3 meses). Realmente se trata de transferir el derecho a recibir una prestación económica parental a los abuelos. Posiblemente, lo importante es reconocer la dedicación de estos con sus nietos.

Retomando el tema voluntariado y altruismo, podemos definir al altruismo, como la “tendencia a procurar el bien de las personas de manera desinteresada”. Me convence esta definición de voluntariado: “conjunto de personas que se ofrecen voluntaria, solidaria, altruista y desinteresadamente para realizar algo”.  Y de paso decir, que tanto el altruismo, como la solidaridad y el voluntariado, son lo contrario al egoísmo.

Enumerar a los miles de asociaciones y organizaciones que funcionan gracias a la labor altruista y voluntaria de muchas personas, es una ardua y casi imposible tarea. Alguna información da el dato aproximado a nivel nacional, de 100.000. Según el Anuario del Tercer Sector y Acción Social, se calculan en 35.000 las entidades ONGS.

Considero conveniente mencionar el binomio ¨Empresa y Deporte¨. Las ¨Herramientas de Incentivos Fiscales al Mecenazgo deportivo¨, entiendo son necesarias. y dónde se refleja que la esponsorización, el patrocinio, y la responsabilidad social corporativa de muchas empresas es el motor del sistema deportivo del país, contribuyendo a aumentar y potenciar esta actividad.

No querría finalizar este artículo, sin dedicar un mínimo de atención a la Inteligencia Artificial. La IA, sin duda generará actividad económica también con las personas mayores, y por supuesto será una gran aliada de ayuda y apoyo a estas personas. No olvidemos que en 2050 se duplicará el número de personas mayores, dependientes… y solas.

La última noticia que me ha llamado la atención al respecto es el lanzamiento y puesta en marcha de "Cova". Instrumento basado en la inteligencia artificial que asistirá a los mayores en Asturias. El Principado ha lanzado esta plataforma para saber cuándo necesitan ayuda, llamadas para saber cómo están, e incluso les facilitará gestionar tramites y solicitud de subvenciones, entre otras acciones en beneficio de sus usuarios.

Miguel Angel OTIN LLORO

Economía senior (2)

 

La Economía Senior: Un Futuro Próspero y Sostenible para Huesca

En un mundo que está envejeciendo rápidamente, la economía senior, o silver economy, se presenta como un fenómeno de creciente importancia y una fuente inagotable de oportunidades. Este término se refiere al conjunto de actividades económicas vinculadas a la población mayor de 50 años, un segmento que no solo está aumentando en número, sino también en poder adquisitivo y participación activa en la sociedad. Desde mi experiencia y conocimiento en el ámbito económico, considero que esta tendencia tiene el potencial de transformar nuestras vidas y nuestras empresas de manera significativa, especialmente en una ciudad como Huesca.

Es un honor escribir estas líneas para El Diario de Huesca, el medio digital líder en nuestra provincia, fundado y dirigido brillantemente por mi amigo y reconocido periodista Javier García Antón. Javier, quien se embarcó en esta aventura empresarial de emprendimiento pasada la edad de 60 años, nos demuestra que nunca es tarde para emprender, y que la experiencia acumulada con los años puede ser una ventaja competitiva inestimable. Su trayectoria es un ejemplo inspirador del valor y el potencial de la economía senior.

Impacto en Huesca y en las Empresas Locales

La economía senior no solo representa una oportunidad a nivel global, sino que tiene un impacto directo y positivo en nuestra comunidad local. En Huesca, donde la población mayor constituye una parte significativa de los habitantes, las empresas oscenses tienen ante sí una gran oportunidad para adaptarse y crecer. Los mayores de 65 años son consumidores activos que demandan productos y servicios específicos, desde asistencia sanitaria y bienestar hasta opciones de ocio y tecnología adaptada.

Las empresas de nuestra provincia, por ejemplo, pueden beneficiarse enormemente desarrollando productos y servicios que respondan a las necesidades de este grupo demográfico. El sector salud, en particular, tiene un gran potencial de expansión, con la creación de servicios personalizados que mejoren la calidad de vida de nuestros mayores. La tecnología también juega un papel crucial aquí, con innovaciones que faciliten la vida diaria y fomenten la independencia de las personas mayores.

Oportunidades de Innovación y Emprendimiento

Además, la economía senior ofrece un amplio campo para la innovación y el emprendimiento. Las viviendas adaptadas, el turismo accesible y las plataformas educativas para la formación continua de los mayores son solo algunas de las áreas donde se pueden desarrollar nuevos negocios. Javier García Antón es un ejemplo vivo de cómo la experiencia y la sabiduría acumuladas pueden ser la base para un emprendimiento exitoso. Su decisión de fundar El Diario de Huesca pasados los 60 años es un recordatorio de que nunca es tarde para empezar algo nuevo y significativo.

Desafíos y Perspectivas Futuras

Sin embargo, no debemos ignorar los desafíos que acompañan a esta transformación demográfica. El aumento en la demanda de servicios de salud y asistencia puede ejercer presión sobre nuestros sistemas sociales y sanitarios. Es crucial que tanto el sector público como el privado trabajen juntos para desarrollar soluciones sostenibles que puedan atender estas demandas de manera efectiva.

En el ámbito laboral, es necesario fomentar políticas que valoren la experiencia de los trabajadores mayores y promuevan su inclusión. El conocimiento y las habilidades que poseen no deben ser subestimados, ya que son recursos valiosos para cualquier empresa.

Conclusión

En conclusión, la economía senior es una fuerza emergente que está aquí para quedarse. En Huesca, tenemos la oportunidad de ser pioneros en la adaptación a esta nueva realidad, aprovechando las oportunidades que ofrece y enfrentando los desafíos con creatividad y determinación.

El futuro de la economía senior es prometedor, y su impacto positivo en nuestras sociedades y economías será cada vez más evidente. Es el momento de actuar, de innovar y de construir un futuro más inclusivo y próspero para todos, donde la experiencia y la sabiduría de nuestros mayores sean valoradas y aprovechadas al máximo.

 Por: Chat GPT 4o

 

Economía senior

ECONOMÍA SENIOR

En el artículo anterior me referí al edadismo, como ¨discriminación de las personas mayores¨, pero entiendo hay un aspecto que se les respeta y tiene en consideración. Es el referente al aspecto económico. La economía senior, la economía de plata, la silver economy, o el mercado senior, puede definirse como el conjunto de actividades económicas vinculadas a los grupos de edad avanzada y aluden a la importancia de este colectivo respecto a la economía, al potencial económico de la vejez. Como consumidores y/o como usuarios. Las “canas” van a marcar la economía del futuro.

Indudablemente el grupo de personas mayores seguirá creciendo. La natalidad baja, pero la edad media de la población crece. El envejecimiento, el aumento de la esperanza de vida, está generando una transformación social y en consecuencia cambios económicos. Este segmento de la población, será un vector/tractor de la economía. No olvidemos que estamos en el “viejo continente”, viejo por su historia, y viejo por la edad de sus habitantes.

Las personas mayores de 65 años en España, son más de 9,5 millones, el 20% de la población. El 75% de estas personas viven en ciudades y el 90% se consideran que tienen vivienda de su propiedad... y con capacidad de consumo. El mercado sénior generará nuevas oportunidades de negocio para las empresas.

A la vista de algunos estudios puede determinarse que el colectivo de personas de más 55 años está conformado por más de 15 millones de personas, y realizan el 60% del consumo nacional. Y que los mayores de 60 años representan el 55% del crecimiento del consumo. Desde 2017, se vienen desarrollando Congresos a nivel europeo, bajo el título “El potencial económico de los mayores”.

A nivel de Aragón, las personas de más de 65 años superan los 300.000 habitantes. Representan el 22% de la población. Y si integramos al grupo 60/64 años, se aproximan a 400.000. En la provincia de Huesca, se contabilizan más de 60.000 personas de más de 60 años. El 27% de la población.

El marketing, nos clasifica. Muchos pertenecemos a la generación babyboomer (los nacidos entre 1949 y 1968). Y para otras segmentaciones somos seniors, clientes que disponen de cierto poder adquisitivo, determinados gustos comerciales, con tiempo libre, y que buscan actividades que les haga estar activos. Las personas de más de 65 años generan el mayor gasto medio por persona de todo el país. Superan de media la cantidad de 12.000 euros.

El número de empleados ocupados en Residencias, Centros de Día, Geriátricos, Hospitales, Servicios Sociales… se calcula en 300.000. Si sumamos los que trabajan en establecimientos comerciales, fábricas, y profesionales de sectores de atención a personas mayores, nos daría una cifra espectacular. A nivel europeo, se prevé que, en pocos años, un tercio de los puestos de trabajo se dedicarán a estas tareas.

Resaltar que el pasado día 30 de abril se celebró el Día Internacional del Trabajador Senior. Jornada en la que se pretende poner en valor el trabajo de las personas mayores, su talento y su experiencia profesional, y reivindicar su no discriminación laboral. Es significativo que actualmente el número de autónomos mayores de 55 años multiplica por 5 el número de jóvenes autónomos menores de 30 años, según un estudio de la Fundación Mapfre. A partir de los 50 se dispara el autoempleo para evitar la expulsión del mercado laboral.

¿Aspecto negativo, la desigualdad generacional? Los jubilados son el grupo con más riqueza. La desigualdad intergeneracional en España, no deja de aumentar. Los jubilados son ya el grupo social que tiene más renta. Los hogares formados por menores de 45 años todavía no han recuperado los niveles de renta que tenían hace 20. La riqueza privada comenzó a recuperarse tras la pandemia, pero el mayor crecimiento en los jubilados. Todavía hoy en España, casi un 40% de las personas mayores ayudan económicamente a su familia.

Permítanme, una recomendación para las instituciones, entidades y empresas, una recomendación que es una petición generalizada del colectivo, la información de los trámites, productos y servicios… debe ser facilitadora, clara y sencilla. No quiero finalizar sin dedicar y destacar una faceta de las personas mayores, su participación, dedicación y compromiso como voluntarios, y por consiguiente en la economía altruista. El número de seniors activos se calcula que supera los 2 millones. Ahhh... y una pregunta ¿habría que ir pensando en la 4a edad? 

Miguel Angel OTIN LLORO

Edadismo

 

EDADISMO

De entrada, permítanme responder a una pregunta que varias personas me han hecho: ¿Ya no vas a escribir sobre política? Decir, que no era mi intención ni interés escribir sobre política y políticos, mi intención e interés es escribir sobre temas socio/económicos. Cuestión distinta es que, al dedicar algunos artículos a dichas cuestiones, inevitablemente y transversalmente ¨aparecían en escena¨ determinados políticos.

Y la realidad es que he llegado al convencimiento que sobre estos políticos (bajo ningún concepto quiero generalizar) que se consideran ¨dioses¨ y que están en su mundo no merece la pena ni dedicar un minuto. Procuraré seguir escribiendo, pero sin mencionarlos. Ahhh… y muchas gracias por las felicitaciones sobre el anterior artículo dedicado al ¨Tejido empresarial en Huesca¨.

Pero vayamos al grano. Se entiende por ¨edadismo¨ a la discriminación de las personas por razón de su  edad. La RAE lo define: ¨Discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores o ancianas¨. Según la OMS (Organización Mundial de la Salud), se refiere a la forma de pensar, sentir y actuar, es decir con que estereotipos, prejuicios y discriminación tratamos a los demás por razón de edad (o a nosotros mismos).

Edadismo, es un término acuñado en 1969 por Robert Butler, prestigioso gerontólogo. Y se definen principalmente dos tipos, el institucional (se ejerce desde las instituciones mediante normas, leyes y servicios) y el personal (acciones discriminatorias que hacemos las personas hacia otras personas).

Una de las entidades que trabaja esta cuestión es la Caixa, más concretamente su Fundación. En su página web, puede leerse: ¨El edadismo es una forma de discriminación social que afecta a muchas personas mayores. ¨Una de las formas de edadismo más extendidas es el uso inadecuado del lenguaje¨.

Asimismo, exponen que las formas habituales en la práctica del edadismo son: infantilización, despersonalización y la deshumanización. Resumiendo, desde el lenguaje y el tono que usamos para dirigirnos a las personas mayores, el empoderamiento que se les da en la toma de decisiones, el respeto hacia sus preferencias, y muy importante, la empatía con sus estados, situaciones y dificultades.

¿Cuántos aspectos afectan al edadismo? El informe de la Caixa alude principalmente al lenguaje y cuestiones de prejuicios, valoraciones y relaciones personales. Personalmente, opino que hay otros dos aspectos también muy importantes, el laboral y la digitalización.

Respecto al apartado laboral, ¿es posible que como no tienen nada que aportar y no se adaptan a las nuevas tecnologías, se les excluye del entorno laboral? Sinceramente, creo que no, por lo menos en el entorno que conozco. No obstante, según un estudio del digital 65yMÁS, ¨existe una fuerte discriminación por edad en el ámbito laboral¨. Y según el mismo estudio, ¨7 de cada 10 empleados sénior, no se encuentran valorados en su trabajo¨.

Expuestas estas circunstancias en el Grupo de Responsables de Gestión de Personas de las empresas del Foro Huesca Excelente, se desprenden algunos comentarios, que resumo y destaco: 

• Si el 70% de los encuestados se sienten poco valorados, también habría que analizar si su autoconcepto es equilibrado o sobrevalorado
• En el mundo empresarial en general, edadismo, posiblemente. Más pronunciado según puestos y sectores empresariales
• En ninguna de las empresas que representan, existe una filosofía discriminatoria
• En los procesos de selección, todos tratan de que no les influya el tema de la edad en las  decisiones
• Relacionado con si es más propio de las grandes empresas que de las pymes, entienden que no Depende más de los sesgos y prejuicios (muchas veces inconscientes) del equipo de dirección/empresario/autónomo empleador… que del personal que hace la selección
• Depende principalmente del sector y del puesto de trabajo. No es lo mismo un diseñador gráfico que un soldador o un albañil…

Se valora muy positivamente la experiencia de los sénior, y se destaca que el número de autónomos mayores de 55 años multiplica por 5 al de jóvenes menores de 30 año

Relacionado con el apartado digital, sin duda la digitalización y la brecha digital afecta muy directamente a muchas personas mayores. El acceso, la solicitud, demanda o utilización de muchos servicios, les complica en gran medida. Incluso su participación en la vida social, política o cultural. La digitalización está transformando la forma en que nos comunicamos y relacionamos y hay que reconocer que las personas mayores no pueden considerarse ¨nativos digitales¨, con lo que se encuentran con barreras y dificultades para adaptarse a los nuevos ¨tiempos¨.

Ojalá sirviera este modesto artículo como llamada de atención para destacar un hecho que posiblemente pasa desapercibido, pero de impacto e importancia en un colectivo que representa más del 20% de la población. Crear lazos entre generaciones, erradicar las actitudes negativas, no les limitemos en sus circunstancias y oportunidades, valoremos sus capacidades y competencias, no las invisibilicemos, apoyarlos en su adaptación a las nuevas tecnologías.

Para finalizar, comparto el enlace a un Glosario elaborado por la Caixa. Creo interesante: https://fundacionlacaixa.org/documents/234043/559603/glosario_edadismo.pdf

Miguel Angel OTIN LLORO

 

 

Tejido empresarial en Huesca

 

TEJIDO EMPRESARIAL EN HUESCA

¡En Huesca no hay nada! ¿Cuántas veces hemos escuchado esta afirmación? ¿Realmente en Huesca no hay tejido empresarial? Si me permiten mi opinión, tanto en la capital como en la provincia, existen muchas y buenas empresas. Qué lo deseable es que operaran más, por supuesto, pero conozcamos y valoremos las existentes.

Como ¨botón de muestra¨ unos datos básicos del Foro Empresarial Huesca Excelente. Sus 30 empresas asociadas (sin contar con más de otras 30 empresas Aliadas), generan una facturación de aproximadamente 400 millones de euros y emplean a 2.600 personas directas y más de 3.000 si sumamos las indirectas.

Esta es la foto de una pequeña parte de las más de 4.000 empresas del municipio de Huesca, y de las 11.700 de la provincia (aproximadamente la mitad sin asalariados y la otra mitad con asalariados). Resaltar que en 2013, había censadas en la provincia 15.800 empresas. La realidad es que en 10 años se han ¨perdido¨ más de 4.000, pero se han incrementado los puestos de trabajo). Según datos del INSS, las empresas del régimen general en la provincia abonan más de 83.000 nóminas, a las que hay que sumar la cotización de 22.000 autónomos.

¿El tejido empresarial de nuestra ciudad fue más importante en cantidad y calidad en los años 80/90 que en la actualidad? Según mi leal saber y entender, no. Posiblemente, la relevancia de las empresas e impacto en el empleo de la época, tuviera mayor incidencia entre la sociedad. Y posiblemente empresas que cesaron su actividad por aquellos años, como Industrias Albajar, Lamusa, Garasa, Sanyo-Eurotrón, Huesca de Maquinaria (HUMSA), Durometal, Alvisa, Luna Equipos Industriales, Mildred, Meyba, o Harineras Porta, entre otras, permanezcan en el recuerdo de muchos oscenses.

Sin duda, se pasó una especie de travesía del desierto, pero la realidad es que muchas de las empresas que sobrevivieron hoy gozan de buena salud, y paralelamente han nacido y desarrollado otras muchas que hoy son grandes empresas. (No es lo mismo una gran empresa, que una empresa grande). Realmente empresas grandes no operan en nuestra provincia.

Hay una regla conocida en el mundo empresarial, o creces y vas hacia delante, te adaptas a la realidad del mercado, o mueres. ¿Cuál es la vida media de una empresa en España? Según un estudio de la OCDE sobre pymes en los países del G-20, más del 70% de las empresas españolas cierran antes del quinto año de su creación. La esperanza de vida al constituirse de una empresa en España es de 11 años. En Europa, 20 años. 

Soy consciente del valor, volumen e importancia de otras muchas empresas de Huesca y su provincia, pero a efectos de muestra, voy a referirme a la edad de algunas de las empresas del Foro Huesca Excelente. Cabrero e Hijos, 110 años. Harineras Villamayor, 90. Tolosana, 94. Avanza, 89 (continuadora de Automóviles La Oscense, que se creó en 1935). Marro Salud, 83 (junio 1941). Carpintería Castellar, 80. Transporte Callizo, 74. Valentia, celebra este año el 60 aniversario. Lamusa y Servicios, 52 años (si tuviera en cuenta a su predecesora Labad Mur, 94). Acfinnove (en su origen Autoescuela Aragón), celebrará este año las bodas de oro.

Y entre las ¨jóvenes¨ se puede mencionar a Agropal, Autolider, Bada Hispanaplast, Defeder y Javierre (Monzón), Eboca, Ecomputer, Fundación del Hidrógeno, Hormigones Grañen, Kids Garden, Marketing de Pymes, Podoactiva, Restauración Osca, Santos Ochoa, Serfey, Tecmolde, Tinkervan, Viñas del Vero, El Diario de Huesca y LSystem. Aunque estas dos últimas la bajan, la edad media de estas empresas supera los 30 años.

Los sectores en los que desarrollan sus actividades, es muy diverso, y en mi opinión es un factor importante a la hora de valorar los riesgos. No obstante, considero resaltar y poner el foco en un sector, que fue referente nacional en una determinada época y lo vuelve a ser actualmente, y con potencialidad, el sector de construcción y comercialización de maquinaria agrícola. Recordamos a los arados Baches, las sembradoras Lamusa, y las cosechadoras autopropulsadas IASA (Industrias Albajar)…

Hace dos años, publiqué un artículo ¨Las industrias al servicio del sector primario de Huesca¨ del cual rescato: ¨Una buena representación de actuales marcas fabricantes de maquinaria agrícola de Huesca, son: Apisa (secadores industriales), Industrias Lacasta (remolques autocargadores para forrajes), Agrícola Mur (rastrillos hileradores y rodillos cultivadores), TATOMA en Monzón, con su internacional mezclador autopropulsado-Unifeed, y otras como Agarín, Gascón, Serrat… Kuhn (Francia), uno de los principales fabricantes mundiales de maquinaria agrícola desde 1828, tiene su filial Kuhn Ibérica en Huesca cómo delegación para España y Portugal. Y por supuesto, Lamusa y Servicios, concesionario de John Deere, para una sexta parte del estado¨.

Al respecto, factor determinante del sector es la aplicación de la tecnología. Hoy dia, tractores y otra maquinaria, están equipados con las últimas aplicaciones tecnológicas. Y un privilegio para la provincia es tener la EPS, escuela de ingenieros agrónomos y medio ambientales. Y reitero la conveniencia de la implantación de una formación profesional FP para formar y dotar de especialistas y mecánicos, para el sector de la maquinaria agrícola.

Estoy convencido que durante toda nuestra etapa formativa se nos forma para trabajar por cuenta ajena, no se nos forma en materias de emprendimiento y empresariado. En consecuencia, necesitamos a los empresarios. Sirva este modesto artículo para reconocer su trabajo, no digo que haya que ponerles alfombras rojas, pero tampoco muchas trabas. Y por supuesto los valoremos, a los del FORO (me he referido a ellos, por tener el privilegio de formar parte), a sus empresas ALIADAS, y a todas, todas las empresas, a sus empresarios y a sus directivos. ¿Correspondería a las AAPP, a determinadas entidades y organizaciones, poner más en valor su trabajo y su contribución a la sociedad?

                                                                                                                                Miguel Angel OTIN LLORO

 

 

 

 

Gasto, déficit, deuda...

GASTO, DÉFICIT, DEUDA… 

Hemos dejado atrás la Semana Santa, días donde se celebra la pasión, muerte y resurrección de Jesús, del Mesías. Otra característica también identificativa de esos días, es la gran obra musical religiosa, ¨El Mesías¨ de Händel. Independientemente de la calidad, de la espiritualidad del oratorio, exponer, que casualmente el compositor falleció (en la pobreza, año 1759) un Viernes Santo. Pero considero resaltar una acción suya, rechazó recibir compensación económica alguna por su obra más celebre, fue su regalo a la humanidad. Buen ejemplo de honradez e integridad, antídoto de corrupción.

Pero vamos a los ¨mesías¨ actuales. Algunos de los políticos parece se arrogan esa misión mesiánica. Y sobre todo, a lo suyo, aprobando leyes de políticos para políticos. Para su beneficio y protección, no para el beneficio común, ni para el bien e interés general. Y por supuesto ¨engordando¨ el gasto y la deuda pública, la de todos los españoles.

Al respecto, me viene al recuerdo la respuesta de un cliente responsable de una empresa, al que llamé para intentar regularizar la situación financiera de morosidad. Me contestó, ¿Cuál es el problema?, se hace un préstamo mayor y solucionado. ¡Así acabo su empresa!

Centrando el tema sobre la deuda pública, en mi opinión estamos en una situación cercana a lo insostenible. Pensando y convencido de la urgencia de tomar medidas para reducirla, leo unas opiniones (que me ratifican en la opinión) de Botín y Goirigolzarri, que dicen: ¨Presionamos al gobierno para que aplique un tijeretazo a la deuda pública¨. ¨Es esencial tomar medidas para potenciar el crecimiento económico¨.

La Deuda Pública (en adelante D.P.) española asciende a 1.535.000 millones. Se ha multiplicado por cuatro, desde el 2018, y representa el 107% del PIB. La Regla Comunitaria indica debería representar el 60% del PIB. Casi nada el trabajo pendiente al efecto. Realmente es alarmante que a cada español nos toque una cantidad de D.P. que asciende a 32.000 euros. Es decir, los niños y las niñas españolas, no vienen con un ¨pan debajo del brazo¨, nacen y se encuentran con esa cantidad de deuda.

Y no olvidemos que la mayor parte de la D.P. no se formaliza para inversiones, se formaliza para gasto público y gasto corriente. Si tenemos en cuenta que las últimas emisiones de Letras del Tesoro, se cerraron al 3,6%, y que el tipo medio al que está formalizada la D.P. es el 2,6%, solo para el pago de los intereses, el estado tiene que destinar del orden de 40.000 millones de euros anuales. ¿Qué cuanto le toca? Pues nos toca a 830 euros por habitante.

Hablando de Gasto Público, ¿vamos por el buen camino? Según informe del Instituto Juan de Mariana, nuestro país gasta en salarios públicos un 45% más que Alemania, y un 15% más que la media de los países de la Eurozona. En términos absolutos, destina 21.000 millones más que la media de estos países y 49.000 millones más que Alemania. Según cifras de empleo, actualmente figura un asalariado público, por cada seis asalariados privados.

Siguiendo hablando del gasto público, más en concreto de pensiones, me llamó la atención que el gobierno catalán al presentar su programa de independencia fiscal, de cupo financiero, lo ¨quieren todo¨… ¡menos las pensiones! ¡Cómo debe estar el panorama! Destacar que la Seguridad Social, tiene actualmente una deuda de 116.000 millones de euros, a pesar de los préstamos que da el gobierno para el pago puntual de las pensiones. Al final del año 2016, estaba contabilizada su deuda en 17.000 millones.

La nómina de las pensiones del pasado mes de marzo, ascendió a 12.693 millones. El importe de las pensiones contributivas, superó en un 6,2%, al importe de marzo de 2023. El gasto en pensiones, representa el 11,5% del PIB. ¿Es sostenible, es necesario tomar medidas ya? Ahora como medida estrella, se han sacado de la manga ¨la cuota solidaria¨. Que ni es cuota, ni es solidaria. Es un impuesto más a las clases medias.

El crecimiento tanto del Déficit Público, como del Gasto Público obliga al gobierno, sometido a esas políticas, en vez de tomar medidas (antipopulares) para controlarlos y reducirlos, seguir creciendo en Deuda Pública. Lógicamente es una cadena, a mayor gasto, mayor déficit y mayor deuda. Reitero un comentario anterior, el gobierno se endeuda para atender los compromisos a corto plazo, no para inversiones a medio y largo plazo.

Mencionar que el año 2023 terminó con un Déficit Público (ingresos menos gastos), de 53.556 millones de euros, el 3,7 del PIB. ¿Dónde queda el esperado efecto positivo del los fondos europeos, de los PERTE? Y, el Gasto Público ascendió a 637.830 millones, el 46,5% del PIB. El gobierno tiene presupuestado para este año 2024, y para este capítulo  694.000 millones. Como pueden observar, lejos de reducir, siguen incrementándolo.

Según el Índice de solvencia de la Organización de Consumidores: 

• El 72% de los hogares españoles, no tienen capacidad de ahorro
• El 9% de los hogares, tienen grandes dificultades económicas
• El 63% de los hogares, tiene dificultades para llegar a final de mes, principalmente originadas por las subidas de los precios. Dificultades para afrontar los gastos comunes, vivienda, educación, salud, hipoteca...
• Seguimos en porcentajes superiores al año 2018

Aludía anteriormente a que muchos políticos, a ¨lo suyo¨, parece que ajenos a la realidad económica del país. El desempleo sigue de los más altos de Europa. De nuevo las familias se endeudan para ir de vacaciones. Juzguen ustedes mismos. Y según su relato España ¨va como una moto¨. Ahhh… también en la semana de pasión, Judas se vendió por unas monedas.

Miguel Angel OTIN LLORO

 

 

Sopa de koldo

SOPA DE KOLDO

Como complemento del artículo anterior sobre la ¨Fábrica de relatos¨, recientemente he podido leer las siguientes frases en un diario de tirada nacional, que van como anillo al dedo: ¨Se nos utiliza como mercancía en la construcción de los relatos políticos¨. ¨Los discursos están bien, pero no se debería legislar sin tener en cuenta los impactos en las personas, en la sociedad y en la empresa¨.

Pero vamos al grano. Soy consciente de que no es muy elegante, aludir a uno mismo. No obstante, en esta ocasión me siento autorizado para escribir sobre el tema de corrupción en base a que, en mi vida profesional la única vez que despaché a una persona de mi despacho (valga la redundancia), fue motivado por un intento de soborno. A mis compañeros, les decía que la primera vez que cogieran una peseta, posteriormente un euro de caja, para uso propio, para su provecho, era como perder ¨la virginidad¨. Una vez se pierde, ya no se puede recuperar. Por principios y por congruencia, despaché a ese cliente.

Por desgracia la corrupción está de permanente actualidad. Al respecto de la corrupción política opino que es ¨doble pecado¨. Por la acción en sí, y por el carácter ejemplarizante que se deberían atribuir los políticos. En la sociedad actual, se derivan varias modalidades de corrupción, de perversión, de prevaricación, de lucro, de malversación… No obstante, el abuso de poder en beneficio propio, en vez de buscar el beneficio colectivo, es la más deleznable. ¿Cómo puede definirse, que la Ley de la Amnistía se apruebe con un 71% de la opinión pública en contra?

No voy a entrar a valorar la repercusión económica de las diversas acciones y actividades corruptas para la sociedad. No quiero mirar si hay datos al respecto por no enojarme. Reitero y aludo a las diversas modalidades. Desde el actual caso Koldo, a algunas contrataciones de obras públicas y civiles, al absentismo laboral, a las actuaciones de  algunos profesionales, al aprovechamiento de determinadas ayudas y subvenciones, al fraude fiscal… Al respecto de la economía sumergida, si que parece está cuantificada. Los últimos datos, apuntan a que representa el 24% del PIB. Ocupamos el tercer puesto del ranking europeo.

Y al hilo de lo expuesto, me pregunto: ¿Es corrupta la persona, o es corrupta la sociedad? ¿O ambas? Sobre esta cuestión, se planteó un debate en un grupo de Facebook, al que tengo el privilegio de pertenecer. Destaco algunas de las opiniones:

• ¨El político corrupto, se hace poco a poco, como un cocido¨
• ¨Nadie se vuelve corrupto en el cargo público. Se necesita ser corrupto antes de tomar el cargo¨
• ¨Es cierto y verdad que hay mucha gente que no es corrupta, porque no ha tenido ocasión. Por eso es tan importante contar con un buen sistema judicial. Las penas deberían ser importante y ejemplarizantes¨
• ¨Los políticos ponen al lobo a vigilar el rebaño. Por eso hay que poner límites al campo, para que el rebaño no se desmande¨
• ¨Teniendo en cuenta que la sociedad la conforman personas… diría que las personas
• ¨La persona corrupta, necesita de una sociedad corrupta que justifique su acción. El corrupt0 se rodea de corruptos, se deben silencio entre sí… y justificación¨
• ¨Me cuesta concretar, creo en la persona por definición. ¿Y en la sociedad, tengo mis dudas? Creo que es injusto globalizar, pero oligarcas y caciques, son la base de corrupción¨
• ¨La corrupción es inmoral y sólo las personas tienen capacidad moral. Son las personas las que crean estructuras que empujan a ser corrupto u honesto¨
• ¨¿Todas las personas tenemos un precio? 
• ¨¿Existe solución a corto y medio plazo? 
• ¨Mayoritariamente ambas¨ ¿Y, ustedes que opinan?

Recientemente se publicó el Mapa de Corrupción Mundial. España, ocupa el puesto 36 de 180 países. No puedo finalizar de otra manera que indicando es fundamental se tomen medidas contundentes y eficientes para erradicar la corrupción en nuestro país. No solo afecta negativamente en la economía y el bienestar social, se pierde la confianza y la credibilidad en las instituciones y en el sistema político.

Sistema político e institucional, que como he mencionado anteriormente, debe actuar y  ser ejemplarizante.  Solo a través de la educación y de un compromiso real por parte de todos podremos construir un futuro más honrado, justo y transparente. ¿Recuerdan mi reciente artículo, ¨Soy socialmente responsable”? Sin duda, España es el país más rico del mundo. Pero no olvidemos que Felipe II, en la segunda mitad del siglo XVI reinaba para la cuarta parte de la población mundial.

Miguel Angel OTIN LLORO

Fábrica de relatos

FÁBRICA DE RELATOS 

Vaya, el impacto causado entre los lectores la frase final del artículo anterior sobre la dignidad de algunos políticos. ¡La tienen toda, no la gastan! Y por desgracia, estas semanas vuelve a estar de actualidad. La corrupción entre algunos políticos y amigos, parece ser innata a su condición y forma de actuar. Aquel dicho tan viejo, ¨el que aceite maneja los dedos se unta¨ no pierde vigencia.

Pero… vamos al tema que nos ocupa. ¿La Moncloa auténtica fabrica de relatos?. ¿Alguien lo duda? No de relatos cortos para presentarse a concursos, sino de construcción del relato, del discurso. Tantas veces aludido y mencionado el famoso y dichoso ¨relato¨. ¿Realmente se necesitan más de 600 asesores en presidencia? Y parece ser, la mayoría se ocupa de elaborar que mensajes y como, se lanzan a la sociedad. Y las cuatro palabras clave del día.

El pasado 23 de diciembre, publiqué un artículo titulado ¨Sánchez, agencia de colocación¨ y entre otros comentarios, decía: Para ejército el que tienen montado en la Moncloa, y resaltaba que me llamó la atención el Departamento de Discurso y Mensaje, departamento de nueva creación con el objetivo de controlar el dichoso relato.

Una auténtica máquina de propaganda. En cada discurso, en cada comparecencia, en cada intervención, subyace la misma finalidad, convencer a la sociedad que lo blanco puede ser negro, que lo que antes era malo, ahora es bueno, que lo que antes decía, ahora digo… y siempre para alinearse con los propios intereses, políticos, del partido, y del gobierno. Que manera de retorcer el vocabulario, que modo de adulterar el lenguaje, que forma de prostituir las palabras. De nuevo tengo que aludir a un viejo dicho: ¨Con el que has de vivir ayúdale a mentir¨.

Decidí escribir sobre esta temática al leer una frase de un alto directivo que reclamó mi atención ¨La verdad, no cotiza. La verdad no les importa a muchos políticos, no les importa el largo plazo, lo único que les importa son las próximas elecciones¨.

Javier García Antón, alude en algunas ocasiones a Ryszard Kapuściński. poeta, periodista y ensayista polaco. En esta ocasión me tomo la libertad de compartir una de sus frases: “Cuando se descubrió que la información era un negocio, la verdad dejó de ser importante”.

Esta situación me hace pensar, ¿somos idiotas? ¿Nos tienen por idiotas? ¿O, realmente nos dirigen unos idiotas? Las barbies, los ábalos, los bolaños, los pachis, los puentes, los tertulianos de la ¨opinión sincronizada¨… en mi opinión, están consiguiendo que su relato, genere rechazo. ¡Y no cambian! !Llegar a ministro para esto!

Son conocidas las frases atribuidas (hace más de 80 años) a Joseph Goebbels, que declaró: ¨Una mentira mil veces repetidas, se transforma en verdad¨ Y otra ¨Miente, miente, miente que algo quedará, cuanto más grande sea la mentira, más gente la creerá¨

No hace falta recordar que Goobbels, fue ministro de Ilustración Pública y Propaganda de un gobierno alemán en una triste época que mejor olvidar. Por desgracia, esa filosofía sigue vigente para algunos políticos, algunos internacionales y de mucho poder, y para los denominados populistas.

¿Alguien tiene controlado (por ejemplo) la cantidad de veces que se pronunciaron durante el año 2023 en el Congreso, en el Senado, en los medios de comunicación, palabras relacionadas con ¨mentira¨? Eso es mentira, usted miente, es usted un mentiroso… Me imagino que en miles de ocasiones. No obstante, me resisto a admitir, que algunos políticos han hecho de la mentira y la corrupción, una forma de hacer política y una forma de gobernar. En ese caso, sin duda podría calificarse de miseria moral, de deleznable.

Y si hay una temática donde el relato asume mucha trascendencia, es sobre la realidad económica del país. ¡España, va como una moto! ¡España, lidera el crecimiento económico de Europa! La brecha entre la realidad del gobierno y la realidad de la sociedad es muy notable. Una de las realidades, es que en nuestro país ya existen uno de cuatro hogares en el umbral de la pobreza. Y tenemos otros múltiples ejemplos, la forma de ¨vender¨ el crecimiento de la deuda pública, el crecimiento de la deuda de la seguridad social, el crecimiento de la inflación… y sobre el crecimiento real del PIB español. La realidad, es que durante los últimos cuatro años ha resultado el número 28 de Europa. Ha crecido el 0,7%, frente al 4,6% de media europea.  

A veces pienso que muchos políticos son especialistas en ejercer la mentira y el ¨autoengaño¨. Entendiendo por autoengaño, a ese fenómeno que afecta a muchas personas en diferentes aspectos de sus vida. En mi modesta opinión, el autoengaño implica la figuración, la composición, y el mantenimiento de creencias distorsionadas para evitar enfrentarse a la realidad, o sortear situaciones difíciles. Convencido se creen sus propias mentiras.

Y me pregunto, el caso sobre corrupción, el denominado caso Koldo, ¿porqué se desveló durante la semana siguiente a las elecciones gallegas, y no en la anterior? Y salvo error por mi parte, P. Sánchez, ¿no materializó una moción de censura, amparada en un caso de corrupción?. Un amigo me decía que hoy España es como un gran decorado. Todo es cartón-piedra, todo ¨cogido con alfileres¨…

Hoy me he sentido ¨dichoso¨ o mejor dicho, he aludido a algunos dichos. Y complemento,  ¨nos hacen comulgar con ruedas de molino¨ ¨Todo depende del color del cristal con que se mira¨… Y a unas recientes sentencias de P. Sánchez, ¨hay que hacer de la necesidad virtud¨, y ¨la verdad es la realidad¨. Frase o dicho que me hace compartir una reflexión: España ha ido progresando hasta que han llegado estos falsos progresistas. ¿Verdad o realidad? No olvidemos que la realidad es neutra, ¿pero la verdad?

Miguel Angel OTIN LLORO

 

 

 

Acuerdos y pactos

 

ACUERDOS Y PACTOS 

En artículo anterior aludía a la necesidad de las alianzas, de la colaboración entre los políticos y partidos políticos, instituciones, dirigentes y la sociedad civil, como el mejor método para el impulso social y económico del país. Y también aludía a la necesidad de un cambio en la Ley Electoral, para entre otras cuestiones, que los diputados dependan de los ciudadanos, no de los partidos. Como para obtenerlo se necesita de acuerdos entre los partidos políticos, no se hagan ilusiones… no lo verán.

Este artículo, pretendo dedicarlo a la necesidad de los acuerdos, de los pactos, de los Pactos de Estado, para trabajar en unión y en la misma dirección, fundamentales para conseguir el mejor crecimiento y bienestar. Aunque la competencia sana, el estímulo, el incentivo…son buenas competencias y habilidades para progresar, pienso estamos viviendo en general y socialmente, unos tiempos muy convulsos, para los cuales se requieren de otras ¨habilidades¨…

Entendiéndose por Pactos de Estado a la denominación que se da a los acuerdos y pactos entre partidos políticos de tendencias opuestas, para determinar en aquellos asuntos de trascendencia, las acciones y estrategias a desarrollar por los gobiernos a largo plazo, sin importar que partido conforma el gobierno en cada momento. Diagnosticar y actuar, sin pensar en intereses partidistas, sino en el bien general, y a medio y largo plazo.

Exponía que estamos viviendo tiempos convulsos, tanto, que sería ideal pensar en la necesidad de compartir, no de competir… y a todos los niveles. Me pregunto, ¿Cuántos Acuerdos, Pactos de Estado, están vivos y en aplicación? ¿No tienen la sensación que el enfrentamiento, el construir muros en vez de puentes, está dominando nuestra acción política y gubernamental?

Son muchos los temas que por su importancia merecerían de unos Pactos de Estado. En mi opinión, el primero sobre la ¨Educación¨. Recientemente se ha conocido el informe PISA, un estudio internacional que desde el año 2000, evalúa el rendimiento académico de los alumnos (de 15 años) de diversos países. Este año, el informe ha arrojado unas conclusiones desastrosas para nuestro país.

El experto Josán Montull, dedicó al respecto, un excelente post en su blog ¨A contracorriente¨.  Reflexiona sobre la multiplicidad de leyes educativas en nuestro país. Estamos en la ley número 10 de las habidas en la democracia. Cada gobierno que llega al poder cambia la ley, principalmente si es del gobierno anterior. Comenta que es imposible que los enseñantes puedan asimilar las efímeras novedades legales. Y que las leyes de educación se hacen con criterios políticos, no educativos. ¿A qué esperamos para que se acuerde y determine un pacto entre los partidos políticos y las instituciones implicadas?

Si ponemos el foco en la Sanidad, la Justicia, el Agua, las Pensiones, el Empleo, la Fiscalidad…. ¿Por cual empezamos? Y, pregunto: ¿la situación de la Deuda Pública (en cifras históricas) no requeriría de unos acuerdos, de unos pactos? Es inevitable pensar y actuar sobre los gastos, con el V.B. de todos los partidos. Y por supuesto de una estrategia a corto, medio y largo plazo para ir reduciendo su montante y la carga que está suponiendo y que supondrá para futuras generaciones.

Anteriormente aludía a los pactos vigentes, uno de ellos es el Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Aprobado en diciembre de 2017, ratificado por los distintos grupos e instituciones, supuso un hito histórico en nuestro país. Con la voluntad y necesidad de eliminar la violencia contra las mujeres, todos querríamos una sociedad libre de violencia. Medios y recursos se han puesto y se están poniendo, pero… sus resultados son conocidos y evidentes.

Otros pactos, cómo los Pactos de La Moncloa de 1977, nacieron como un ejemplo y modelo a seguir, funcionaron en su momento, pero actualmente se han convertido en una utopía imposible de cumplir por la política española. Y lo mismo podríamos decir de los Pactos de Toledo, sobre las pensiones. Tema de obligada intervención, YA. La Deuda de la Seguridad Social ha cerrado 2023 con un volumen récord. Se ha disparado el 9,4% a lo largo del año, hasta alcanzar la cifra histórica de 116.173 millones de euros. ¿Cuánto superávit dijimos que alcanzaría la Caja de la S.S.?

Y así podríamos ir ¨desgranando¨ y analizando diversos asuntos de interés nacional y general. No obstante, quiero mirar hacia el asunto Empleo. ¿Qué les parecen los últimos acuerdos sobre la subida del salario mínimo interprofesional? Me da la sensación, que difícilmente se puede denominar ¨acuerdo¨ a decisiones unilaterales. No dudo que tengan las atribuciones, pero obviar y no contar para nada con la parte ¨pagadora¨…

No querría olvidarme del mundo empresarial. Personalmente soy de la opinión que los acuerdos, las colaboraciones, las uniones temporales, son un buen método para crecer. Buena fórmula (poco utilizada) para acceder a determinados proyectos, difícilmente alcanzables individualmente, y que permite concurrir y alcanzarlos entre dos o más empresas complementarias. Otra forma de crecer.

Finalizo, compartiendo un comentario con un amigo. Durante la conversación se suscitó la poca dignidad que tienen algunos políticos, y le contesté, lo que le hubiera contestado mi padre (la cuestión es muy antigua), ¿Qué no tienen dignidad? La tienen toda, ¡no la gastan!

Miguel Angel OTIN LLORO

Público vs privado

                 

  

PÚBLICO vs PRIVADO

En artículo anterior sobre responsabilidad social, mencionaba la ¨responsabilidad ciudadana¨, y la co-responsabilidad individual y colectiva. Reitero la necesidad de una ¨comunión¨ y unión de la sociedad. Sociedad que la conformamos tanto el sector público como el privado. Y por supuesto, con el debido respeto a determinadas instituciones.

Soy un enamorado de las alianzas (incluso de la matrimonial). ¿Alguien duda de que la colaboración público y privada, es el mejor impulso para el desarrollo social y económico de un país? Mencionaba que la sociedad la conformamos (y debería ser al mismo nivel), el sistema político y la sociedad civil. No obstante, actualmente parece que algunos políticos se consideran seres superiores o dioses. Señores políticos, señores gobernantes, son administradores, no propietarios. ¿Dónde queda aquello de que los políticos somos servidores públicos?

Decidí escribir sobre esta temática al leer que la ministra de Trabajo, quería proponer la incorporación de empleados en los consejos de administración de las empresas. Por supuesto empresas del sector privado. Bajo el pretexto de democratizar la gestión empresarial, la medida contempla que su misión sería la de comprobar el reparto de dividendos. Otro ejemplo. De los 14 presidentes de las empresas del SEPI, 12, están vinculados al PSOE. Y en breve, serán los 14.

¿No creen que de alguna manera es volver al concepto de los comisarios políticos de otros tiempos? Y propio de otros sistemas. Sin dudar algunos políticos y dirigentes actuales, están mucho más interesados en el control de instituciones y empresas que de gestionar y administrar los fondos públicos, que en definitiva es para lo que están elegidos.

Señores políticos, personalmente no endosé mi voto. No voté para que mercadeen con mi voto, voté para que gestionaran, para que administraran los bienes e intereses comunes y pensando en el bien general, no en intereses particulares o partidistas. No voté para que controlaran todo. No voté, para que negociaran (innegociables) concesiones a cambio de seguir en el poder, eso no es democracia. No voté, para satisfacer a determinados personajes que entre otras facetas, son unos auténticos bocazas, unos esbocarrados, unos bocarranas, unos bocachanclas. Voté, para como ciudadano, tener y poder ejercer mis derechos. Derechos que no se limiten a votar cada 4 años.

Un aspecto que he ¨aprendido¨ por mi colaboración con algunas asociaciones civiles, es que a los políticos no les gusta les digan lo que tienen que hacer. En algunos casos por su personalidad (son muy orgullosos), y en otros muchos, por el partido. ¿En algún tiempo se conseguirá que el dirigente, el diputado dependa del ciudadano, no del partido? ¿En algún tiempo se conseguirá que los ciudadanos podamos disfrutar de todos nuestros derechos políticos?

Considero interesante compartir y aludir a algunas frases, que pienso son de permanente actualidad. Una de Martin Luther King: ¨No me preocupa el grito de los violentos, de los corruptos, de los deshonestos, de los sin ética, lo que más me preocupa es el silencia de los buenos¨. 

Otra similar también de M.L.K.: ¨Lo preocupante no es la perversidad de los malvados, sino la indiferencia de los buenos¨. Y que me dicen de esta de Einstein: ¨El mundo no será destruido por quienes hacen el mal, sino por aquellos que se quedan mirando¨.

Pero la más preocupante (desconozco el autor), en mi opinión es: ¨Los políticos y los  dirigentes saben que mienten, nosotros sabemos que nos mienten, ellos saben que sabemos que nos  mienten… y sin embargo siguen mintiendo¨.

Referente al aspecto corrupción, el Portal de estadísticas, Statista, recientemente ha publicado un informe de Transparencia Internacional, sobre el Índice de Percepción de la Corrupción 2023, según el cuál los países menos corruptos son: Dinamarca, Finlandia y Nueva Zelanda. Y los más corruptos: Siria, Sudán, Venezuela y Somalia. Si les interesa, España ocupa el puesto 36 de 180 países analizados. La lectura, que hay 35 países con una gestión pública más ejemplar que la española.

¿Es necesario recordar y enumerar en cuantos asuntos ¨meten las narices¨ nuestros gobernantes, dirigentes y políticos? ¿Es necesario y enumerar en cuantos asuntos públicos, debería participar la sociedad civil y no lo hace? Lo que he pretendido en este artículo es destacar una vez más, que lo público y lo privado, no son antagónicos, son totalmente complementarios.

Vuelvo a referime a la conveniencia de poder ejercer plenamente nuestros derechos políticos, y entre otros que los diputados representen realmente a los ciudadanos no a los partidos. Y convendrán conmigo, que para lograrlo, es necesario cambiar la Ley Electoral. A fecha de hoy muy improbable. Digo improbable, por no decir imposible, puesto que los partidos que lo tienen que ejecutar, no están por la labor. Pero… pregunto: ¿Qué hacemos, que no hacemos nada para promover el cambio?

Miguel Ángel Otín LLoro