¡En Huesca no hay nada! ¿Cuántas veces hemos escuchado esta afirmación? ¿Realmente en Huesca no hay tejido empresarial? Si me permiten mi opinión, tanto en la capital como en la provincia, existen muchas y buenas empresas. Qué lo deseable es que operaran más, por supuesto, pero conozcamos y valoremos las existentes.
Como ¨botón de muestra¨ unos datos básicos del Foro Empresarial Huesca Excelente. Sus 30 empresas asociadas (sin contar con más de otras 30 empresas Aliadas), generan una facturación de aproximadamente 400 millones de euros y emplean a 2.600 personas directas y más de 3.000 si sumamos las indirectas.
Esta es la foto de una pequeña parte de las más de 4.000
empresas del municipio de Huesca, y de las 11.700 de la provincia (aproximadamente
la mitad sin asalariados y la otra mitad con asalariados). Resaltar que en
2013, había censadas en la provincia 15.800 empresas. La realidad
es que en 10 años se han ¨perdido¨ más de 4.000, pero se han incrementado los
puestos de trabajo). Según datos del INSS, las empresas del régimen general en la
provincia abonan más de 83.000 nóminas, a las que hay que sumar la cotización
de 22.000 autónomos.
¿El tejido empresarial de nuestra ciudad fue más
importante en cantidad y calidad en los años 80/90 que en la actualidad? Según mi leal saber y entender, no.
Posiblemente, la relevancia de las empresas e impacto en el empleo de la época,
tuviera mayor incidencia entre la sociedad. Y posiblemente empresas que cesaron
su actividad por aquellos años, como Industrias
Albajar, Lamusa, Garasa, Sanyo-Eurotrón, Huesca de Maquinaria (HUMSA),
Durometal, Alvisa, Luna Equipos Industriales, Mildred, Meyba, o Harineras Porta,
entre otras, permanezcan en el recuerdo de muchos oscenses.
Sin duda, se pasó una especie
de travesía del desierto, pero la realidad es que muchas de las empresas que
sobrevivieron hoy gozan de buena salud, y paralelamente han nacido y
desarrollado otras muchas que hoy son grandes empresas. (No es lo mismo una
gran empresa, que una empresa grande). Realmente empresas grandes no operan en
nuestra provincia.
Hay una regla conocida en el
mundo empresarial, o creces y vas hacia delante, te adaptas a la realidad del
mercado, o mueres. ¿Cuál es la vida media de una empresa en España? Según
un estudio de la OCDE sobre pymes en los países del G-20, más del 70% de las
empresas españolas cierran antes del quinto año de su creación. La esperanza
de vida al constituirse de una empresa en España es de 11 años. En Europa, 20 años.
Soy consciente del valor,
volumen e importancia de otras muchas empresas de Huesca y su provincia, pero a
efectos de muestra, voy a referirme a la edad de algunas de las empresas del
Foro Huesca Excelente. Cabrero e Hijos, 110 años. Harineras Villamayor, 90. Tolosana,
94. Avanza, 89 (continuadora de Automóviles La Oscense, que se creó en 1935).
Marro Salud, 83 (junio 1941). Carpintería Castellar, 80. Transporte Callizo,
74. Valentia, celebra este año el 60 aniversario. Lamusa y Servicios, 52 años
(si tuviera en cuenta a su predecesora Labad Mur, 94). Acfinnove (en su origen
Autoescuela Aragón), celebrará este año las bodas de oro.
Y entre las ¨jóvenes¨ se
puede mencionar a Agropal, Autolider, Bada Hispanaplast, Defeder y Javierre
(Monzón), Eboca, Ecomputer, Fundación del Hidrógeno, Hormigones Grañen, Kids
Garden, Marketing de Pymes, Podoactiva, Restauración Osca, Santos Ochoa, Serfey,
Tecmolde, Tinkervan, Viñas del Vero, El Diario de Huesca y LSystem. Aunque
estas dos últimas la bajan, la edad media de estas empresas supera los 30 años.
Los sectores en los que
desarrollan sus actividades, es muy diverso, y en mi opinión es un factor
importante a la hora de valorar los riesgos. No obstante, considero resaltar y
poner el foco en un sector, que fue referente nacional en una determinada
época y lo vuelve a ser actualmente, y con potencialidad, el sector de
construcción y comercialización de maquinaria agrícola. Recordamos a los
arados Baches, las sembradoras Lamusa, y las cosechadoras autopropulsadas IASA
(Industrias Albajar)…
Hace dos años, publiqué un artículo ¨Las industrias al servicio del sector primario de Huesca¨ del cual rescato: ¨Una buena representación de actuales marcas fabricantes de maquinaria agrícola de Huesca, son: Apisa (secadores industriales), Industrias Lacasta (remolques autocargadores para forrajes), Agrícola Mur (rastrillos hileradores y rodillos cultivadores), TATOMA en Monzón, con su internacional mezclador autopropulsado-Unifeed, y otras como Agarín, Gascón… Kuhn (Francia), uno de los principales fabricantes mundiales de maquinaria agrícola desde 1828, tiene su filial Kuhn Ibérica en Huesca cómo delegación para España y Portugal. Y por supuesto, Lamusa y Servicios, concesionario de John Deere, para una sexta parte del estado¨.
Al respecto, factor determinante del sector es la aplicación
de la tecnología. Hoy dia, tractores y otra maquinaria, están equipados con las
últimas aplicaciones tecnológicas. Y un privilegio para la provincia es tener
la EPS, escuela de ingenieros agrónomos y medio ambientales. Y reitero la
conveniencia de la implantación de una formación profesional FP para formar y
dotar de especialistas y mecánicos, para el sector de la maquinaria agrícola.
Estoy
convencido que durante toda nuestra etapa formativa se nos forma para trabajar
por cuenta ajena, no se nos forma en materias de emprendimiento y empresariado.
En consecuencia, necesitamos a los empresarios. Sirva este modesto artículo
para reconocer su trabajo, no digo que haya que ponerles alfombras rojas, pero
tampoco muchas trabas. Y por supuesto los valoremos, a los del FORO (me he
referido a ellos, por tener el privilegio de formar parte), a sus empresas
ALIADAS, y a todas, todas las empresas, a sus empresarios y a sus directivos. ¿Correspondería a las AAPP,
a determinadas entidades y organizaciones, poner más en valor su trabajo y su contribución a la sociedad?
